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751: 名無しさん@おーぷん 2015/11/13(金)06:51:36 ID:9tO
ニュース見ててモヤっとしたからここに書く。

マタハラマタハラって騒いでるけど、
言葉だけが先行して 本当に理不尽な思いをしている人達が霞みそうな予感。
妊娠って「ある程度できないようにコントロールできる」じゃん。
いつできてもいいorそろそろ作ろうと思ってる なら、そもそも
今後のことを考えて自分で職場環境整えとくべきじゃないの?
産後復帰したいなら尚更。
そういうことができる職場かどうかの見極めとかさ。
周りになにも言わずに、ハイ妊娠しましたー、優遇してね はやっぱり同僚としては納得いかないし
雇う側も突然のことだったら マネジメント的には配置換えとかも考えるところが多いと思う。
何かあってからじゃ困るし、そうしょっちゅう融通利かせられない職種だってあるよ。





マタハラだーと言っているのが果たして実際にハラスメントなのか、ただの妊婦様なのか。
少子化対策ってもっとこう、そんなピンポイントに優遇したりしていくことじゃなく
「妊娠って 子作りって こういうものだよー」 と 変に憚ることなく
老若男女を教育していくことから始めるべきだと思う。

子供できる=ハッピーだよ子は宝
子無し=この少子化のご時世になめてんの?
みたいな、現実と離れたアホみたいなイメージ戦略と社会的圧力ばかりだから
妊婦様も虐待もキチ親もDQNガキも増える一方なんだよ

753: 名無しさん@おーぷん 2015/11/13(金)10:37:39 ID:m5F
赴任様が一番怖いわ、その次が高齢毒

754: 名無しさん@おーぷん 2015/11/13(金)11:17:25 ID:GPC
マタハラの件だけど、なぜ派遣で妊娠して仕事続けられると思うのか
出産後仕事続けたいなら正社員だよね
若くして不妊で、迷惑かけられないと派遣にまわってるとか事情ありならかわいそうだけど…
派遣ってのは、企業にとって欲しい人間でなければ、契約期間満了とともに切れるから雇用してるのに

756: 名無しさん@おーぷん 2015/11/13(金)11:49:32 ID:eTi
>>754

ニュースでとりあげられてるのは、
正社員採用

妊娠を機に「正社員復帰を前提とした」契約社員へ切り替え

産休あけに正社員復帰どころか契約解除
ってパターンだった。
これだと正社員になってもだめなような

757: 名無しさん@おーぷん 2015/11/13(金)12:20:42 ID:BtC
>>756

それはその人が馬鹿なだけ
わざわざ正社員から保証のない契約に変えるなんてさ。

普通、わざわざ契約社員に変更する時って、正社員の負う責任とかノルマとか
それが負担すぎる場合じゃない?
ママ友に出産前と同じ仕事している人はいるけど、やっぱりフルタイムは無理
でも新しい職場より、慣れた仕事の方が楽だからって理由だよ。
その人は三人子供がいて、子供たちの塾や習い事の送迎もやるし
ヨサコイなんかは親子で参加、子供それぞれのサッカーやテニスなんかの保護者会もばっちり。
町内会や学校の役員なんかもきっちり。
それだけ子育てに専念するなら正社員は無理。
当然お金もかかるので、仕事もそれなりにする。ものすごく充実してると思う。
私はパートだけど、やっぱり子育てに重点を置くと正社員は無理。
正社員で働いて、「仕事があるので無理」で子供関係に迷惑をかけ
職場では「子供がいるので残業はむり」と同僚に迷惑をかけ
自分は働くママで大変、では周囲は納得しないよね。
そう言う人が多いから、妊娠したら職場では嫌がられるんだよ。
そんなリスクだらけの女性を雇用するメリットないじゃん。
だったら未婚で賃金の安いの女性や、バイトや派遣でいいやーになっちゃう。
子供関係では「仕事があるので」は全く通用しないからね。
しわ寄せは仕事に偏り、「マタハラ」とか「パワハラ」に繋がるようになる。
少し前に、保育園に子供を預けている人が、産休中、上の子の保育を断られて
告訴(?)してたけど、産休なのに保育園に預ける方がおかしいと思わないのが不思議だったわ。

758: 名無しさん@おーぷん 2015/11/13(金)12:40:47 ID:9nz

1年産休→職場復帰3ヵ月で妊娠→1年産休→職場復帰2ヵ月で妊娠→産休中

こういうハツカネズミ女がいるんだが、さっさとクビにして欲しい
759: 名無しさん@おーぷん 2015/11/13(金)12:47:01 ID:GPC
>>756

かわいそうだけど、契約に承諾した時点でアウトだよね…
断固として正社員でいて、地方飛ばされたとかおかしい異動があれば、正々堂々訴えられたのに…

>>757

産休中でも、一度入れた保育園は園側の一存では辞めさせられないんだよ
その訴えは不当なものではない
休み明けに上の子の保育先が見つけられないことが怖いから、入れておきたかったんじゃないかな
子育ても仕事もしっかりしたいなら、ホワイト企業への就職が必死だけど、女性みんながなれるわけでないから、難しいよね

引用元: ・何を書いても構いませんので@生活板 13





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