785: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/21(土) 06:52:12.72 ID:3RiLVyrw.net
新卒で入社した会社に馴染めない。

小学校時代「先生～男子が～！」って言う立ち位置にいたタイプの女性がOJTの指導員になった。
言葉遣いや態度等、自分が未熟ではあるのだが毎日のように厳しい指導…というかイヤミ。
きっと正しいことを言ってるんだろうけど、その言い方に耐えられない。


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気付けば顔にも不満が表れてたようで、「何か異論がある？」と聞かれるようになった。
不満が見抜かれてるからには正直に話すべきだと思い、自分の考えを話した。

しかし、課長には都合よく「口ごたえ」だと伝えられて、直々の指導を受ける問題児となってしまった。
昨日は自分が幹事を務めた懇親会だったのに、10年目の先輩から1時間近く指導を受けた。

OJTの指導員との不仲がいつのまにか、チーム内に広まって除け者扱い。
LINEのグループからも除外されてる。
せめて、「性格が合わないから仕方ない」と上長に理解してもらえれば救われるのにその道ももう無さそう。

もう第二新卒で再スタート目指すしかないのだろうか。

辛口の意見も含めて、どう思うか教えてほしいです。

787: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/21(土) 07:17:10.86 ID:BIysER68.net
>>785

異動はできない？
あとはもっと上の役職者か人事の人に相談してみた？
産業医でもいいしハローワーク、母校の先生でも有

ある程度の規模がある会社にお勤めなら、ここ最近メンタルケアに力を入れているし、何より新卒採用したばかりの人が辞めるのは会社としても、母校の先生たちにとってもダメージ大きいから相談に乗ってくれるはずだよ

789: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/21(土) 08:11:34.97 ID:Yg0sBkjp.net
>>785

指導員という名の通り、あなたは指導される立場にあるんだよ
入った会社のやり方を指導してもらってるわけ
それが自分の思ったやり方じゃないからって不満な態度を示して口答えすらする
あんた会社勤めに向いてないよ
会社に所属するってのは会社のやり方に自分を合わせていくことだよ
最初の段階でつまづいてるようじゃ先が思いやられる
会社のためにも今の段階で辞表出したほうがいいよ

808: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/21(土) 13:41:34.24 ID:mn8pZmPz.net
>>785

それ、具体的にあなたがどういう事をやっていて
先輩からどういう事を言われて
あなたはどういう風な内容の気持ちを話したのか具体的に書いてもらわないと
どっちがおかしいのか判断付かないよ。
即レスされたようにあなたがアスペで他人から見ると屁理屈みたいな
不満ばかり述べているなら、会社のどんな人間からもあなたがただの問題児にしか見えないだろうね。
そして新卒で10月でもう会社辞めて再就職するつもりみたいだけど、
もしもあなたがアスペで屁理屈ばかり言うようなタイプならどんな会社に行っても上手くいかないと思う

前に周りや上司や先輩がおかしい、自分は正しいのにという「自分に取っての正論」ばかり述べてる人の相談を読んだ事があるけど、
その人がレスしてその人が抱えてる周囲に対する文句を書けば書くほど
本人の方に問題があるのがバレてた
まさにその人は客観的に見ても「屁理屈みたいな口答え」しかしない人だった
アスペ傾向が強い男性によくある症状だよ

786: おさかなくわえた名無しさん 2017/10/21(土) 07:16:35.81 ID:hFJU5IzP.net
自分のアスペ疑った方がいいよ
どうしてそんな雑な扱いされてるのか多少なりとも分かるはず

自覚できたら二度と社会に出てこないでね

引用元: ・ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part332



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