390: 可愛い奥様[sage] 2012/06/26(火) 09:32:51.33 ID:DSUJwHgu0
ちょっとした言葉使いでもいちいち目くじらたてる人もいるしね。 
内容伝わればソレで充分と思うけどな。 

一回り以上年上の派遣に仕事を引き継いでもらう時、全然メモ取らない人だった。 
何度説明しても「覚えることが多すぎ」って言われるんだよね 
一緒に仕事してる人も同じ派遣会社の人で、引継ぎの人と一緒に文句言ってくるので、なんかイジメみたいな感じになってきた 
社内の空気は悪くなるし、何度も聞いてきて「ちゃんと教えなさいよ!」みたいに逆切れしはじめたので 
詳細に書いたマニュアル冊子を作って渡したことがある 
私も自分の教え方に不安あったし、自信もなかったし。 



パソコンは何の画面が出てきたらどこのボタンを押して、どう入力してというバカバカしい内容なんだけどね。
どこの何番目の棚に何が入ってるかまで書いておいた
どういう時にどう行動するかも書いて、「事情状況によっては臨機応変で対応すること」って書いておいた

それ以降、わからないできないはマニュアル読めで全部スルーした
全部書いておいたので、彼女の能力不足でできないことはあってもわからないことはナイ
退社するまで、文句は一切言われなかったよ。

あ、マニュアル作った文句は言われたかなw

391: 可愛い奥様[sage] 2012/06/26(火) 09:37:21.24 ID:DSUJwHgu0
ちなみにそのマニュアルは3日かけて、サービス残業よろしく、自宅に持ち帰ってまで作りました。
目次つきで100頁ぐらいを3冊ほどだったかな。

読む方も大変だろうw

392: 可愛い奥様[sage] 2012/06/26(火) 09:45:57.14 ID:wHEaV7JU0
>>390-391

すごい!乙!大変だっただろうな。
引き継ぎされる人もされる人だなー。誰か注意してくれる上司とかいなかったのかな。
394: 可愛い奥様[sage] 2012/06/26(火) 10:01:58.90 ID:DSUJwHgu0
>>392

それが男性上司がいないとこでやられるんですよ。
さすが一回り上なだけあって、そつがナイっていうか…上手いことやりやがってというかwww 

引用元: ・スレたてるまでも無いが沢山言いたい~63章~




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2017年12月08日 13:12 ID:kijyomatome1