643: 名無しさん＠おーぷん 2016/01/28(木)14:59:56 ID:kvx
うちの会社は仕事のできない人（Aさん）を辞めさせるために、失敗ノートというものを作っていた。
失敗をしたらそのノートに書いていく。
一か月に一度全社員で集まって社長がそれを読んで皆で改善点を出していく。
書き込んでいるのはAさんが一番多くて、改善点をあげたりしてもそれも忘れるから結局失敗は変わらない。
（これはAさんが悪い。）
そして失敗してるっていう記録が残っているから失敗した時に他の人たちが小言を言いやすくなったみたいで、
3か月もしないうちにAさん辞めちゃって失敗ノートもなくなった。
私は新卒で入社したばっかりで社会こえーって見てたんだけど、こういう失敗ノートって普通の会社にはあるの？
失敗をしたらそのノートに書いていく。
一か月に一度全社員で集まって社長がそれを読んで皆で改善点を出していく。
書き込んでいるのはAさんが一番多くて、改善点をあげたりしてもそれも忘れるから結局失敗は変わらない。
（これはAさんが悪い。）
そして失敗してるっていう記録が残っているから失敗した時に他の人たちが小言を言いやすくなったみたいで、
3か月もしないうちにAさん辞めちゃって失敗ノートもなくなった。
私は新卒で入社したばっかりで社会こえーって見てたんだけど、こういう失敗ノートって普通の会社にはあるの？
▼コメントたくさん！人気記事！647: 名無しさん＠おーぷん 2016/01/28(木)16:38:45 ID:ly5
>>643
そんなにノートに書くことがいっぱいになるほど普通の会社に勤めてる会社員はミスしないと思うんだけど…
648: 名無しさん＠おーぷん 2016/01/28(木)16:58:50 ID:kvx
>>647
一ヶ月、A4ノート2ページぐらいで全員合わせて10件ぐらいかな・・・
40・50代ばかりの職場だったから物忘れが進んでたのもあるかも。
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