shigoto-miss
809: 名無しさん@おーぷん 2015/09/30(水)11:35:53 ID:???
職場で遠回しに足手まといって言われちゃった
1ヶ月で一人前になれない私が悪いんだけどさ
分かってるけど、ショックだなぁ…
自分では必死に覚えようと頑張ってるつもりだったんだけどね
邪魔するくらいなら先輩達に申し訳無いから退職した方がいいかな…






810: 名無しさん@おーぷん 2015/09/30(水)12:35:21 ID:???
>>809

一か月で辞めるとかないわー
いまどき高校生のアルバイトでも一か月辞めるとかないわー
そんな簡単に退職できるなんていいねー
生活が懸かっていないから無責任な事できるんだねー
もっと必死こいて頑張ればー?

811: 名無しさん@おーぷん 2015/09/30(水)13:35:53 ID:???
>>809

何の仕事か知らないけどどんな仕事でもたかが1ヶ月で一人前になんてなれるわけないよ。
遠まわしにってことは直接『お前足手まといなんですけどwww』とか言われたわけじゃないんでしょ?
先輩が口が悪かったりコミュ障なだけで、君が覚えようと頑張ってるところは評価してて、
なおかつ『こいつならいつか出来るようになる』とか『将来的に一人でなんでも出来るようになってほしい』って
思ってるからこそ厳しい対応になってしまっているだけじゃないの?

実際仕事教えて優しく教えた相手は甘えが出るのか元々そうだったのか何年経ってもだめだけど、
上司から『いじめないでやってね・・・』とか言われるくらい厳しく教えた奴のほうが最初はダメでも
長く務まるし、反抗的な態度取りながらも自分なりに頑張ろうとしてくれてたし。

自分が新人で教えてもらう側の時にもやさしいだけの先輩よりも『もしかして自分嫌われてる?』って思うくらい厳しい先輩のほうが
仕事覚えて視野を広く見れるようになったときに尊敬できてたよ。

とりあえずたった1ヶ月ぽっちで辞めるのは職場にも迷惑だし、本人的にもその後すぐ見切りつけて辞めてしまう癖がつくから、
家族の介護だとか一家離散だとか今の地域に住めなくなったとかじゃないなら本格的に雇用主から見放されるまでは頑張ってみるのがいいと思うよ。

長くなったけど、教える側も本当にやる気が1つも見えないようなボンクラに自分の仕事する時間割いてまで教えたりなんてしたくないし、
本当に職場の人が足手まといだと思って接してると思うのならそれこそ自力で覚えて自分がいないと仕事が回らないくらいになったときに辞める方がいいよ。

引用元: ・チラシの裏【レスOK】三枚目





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