yaruki_moetsuki_businessman
832: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 09:59:54.68 ID:m8l+ogxQ.net
平日の昼飯や晩飯は一人で食べたいのに職場は上司も含めて
一緒に食べようとする同調圧力が強いのがそもそも神経わからんのだけど
食べてるときも上下関係を強制してくるのがものすごく嫌だ





上司より高い物を頼むな、自分の料理が先に来ても上司の物が来るまで食べるな、
上司が喋ってるときは食べる手を止めろ、等々、上司本人ではなく、俺ら平社員と
上司の間の中間にいる先輩が体育会のノリで強制してくる(その場では言わずに後で説教)

この上司ってのが蕎麦屋なら鍋焼きとか時間の掛かる物をよく頼むので
天ぷら蕎麦とか頼もうものなら食べ始めるときには蕎麦は伸びてるし天ぷらは汁吸ってシナシナ
「先に食べなよ」と言ってくれるんだけど、実際に食べようものなら後で先輩から小一時間説教食らう

飲んでるときに上司が面白い(実際は面白くない)話をしていて、ちょうどオチのところで
こっちがグイッと飲んだら、翌日に小一時間説教食らった

今どき残業代も全部出るし仕事自体は好きだけど、この昭和体質は何とかして欲しい

834: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 10:18:01.59 ID:KV6d4h89.net
>>832

上司より高い物を頼むなってことは上司のおごりなら当然だけど自分の金なら関係無いな
その先輩の言動もパワハラになるだろうけどそういうのを相談できる部署や上司はいないの?

835: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 10:28:37.18 ID:m8l+ogxQ.net
>>834

その点以外は問題がなくて、その先輩も仕事はできるし責任感も強いので
あんまり波風は立てたくないという気持ちもある(のでここで愚痴を書かせて頂いた)

小一時間の説教もこっちを立たせて「ふざけんなよこの野郎」的な乱暴な物言いではなく
お互いに座って社会人としてのあり方を懇々と説く、みたいな感じなのでパワハラになるのか微妙
松岡修造をさらに暑苦しくしたような人(テニスじゃなくてラグビー部出身だけど)

843: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:23:32.79 ID:pcHv9kj8.net
>>835
>>842
パワハラになるか否か微妙なラインではあるが、単純に越権行為じゃねえの
業務の干渉ならともかく昼休みまで干渉される筋合いはないんだし
上司は話が分かりそうな印象受けたから修造通り越して上司に直接、
「昼休みは別に過ごしていいですか」と相談してみたらいい
たぶんその上司はOKくれるだろうから、そうなったら修造の出る幕ではない

841: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:08:15.38 ID:mu00PNyW.net
先輩も悪気はなく「それが礼儀だ!」と盲信してる可能性もあるし上司に相談した方がいいのでは?
上司はそんなに気にしてないかもしれないし
部活動みたいに「俺らも苦しんだんだから後輩にも同じ思いをさせてやる」みたいな悪しき習慣なら
>>832
の代からは無くなればいいね

842: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:16:00.93 ID:m8l+ogxQ.net
>>841

上司は全然気にしていないどころか「ほら、すぐ食べないと美味しくないし
作った人にも失礼だぞ」と言ってくれるので「では失礼して」と食べると
翌日に修造が小一時間説教するという流れなのです

ちなみに過去からの因習ではなく、そういうことするのは修造だけだったらしい
「おまえ、昔からそうだったよな。でも若い連中にそういうことを強制する時代じゃないぞ」と
上司に笑いながら言われても「自分には自分の理想の社会人像がありますので」と
190cm110kgの元ラガーマンが暑苦しく返すというお決まりのパターンでおしまい

844: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:25:01.27 ID:BY8CrgKK.net
>>842

そうかー
俺がいるときは出来たら俺の社会人像に合わせてくれよな
と笑って上司が言い返せばなぁ
一番上司に盾ついてるじゃん先輩

863: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 18:37:59.04 ID:flrqmnXv.net
>>842

上司は良い人だ、先輩が悪い人だ
気遣いや気配りを間違った方向で暴走しているわ
周囲に相談しても先輩は何で俺の行為を悪く言う密告したと逆恨みしそう
そういう風に余計におかしな方向に行く人がいる、それは俺の会社の先輩だ
なにかと先輩面したがってくる

837: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 11:30:49.63 ID:X8R1QGmW.net
上司が食べなよと言ってくれても
「はい、お先に頂きます」と食べ始めちゃいかんのか鬱陶しい
気持ちよく飯食わせろよ、飯でストレス溜めさせるなよ
次から説教するソイツとは一緒に飯食わんわ

864: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 18:56:57.83 ID:tMucWYjy.net
修造の机に感謝のメモをこっそりとちょくちょく置いておけば?
「あんたの独りよがりなマイルールで皆迷惑してんだよ!」
「お前がいるせいで飯の度に皆がストレスなんだよ!」って。

何か月か続けてたら貴重な勤務時間小一時間分の説教を止めてくれるんじゃない?

867: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 20:51:06.85 ID:uXN82n5S.net
>>864

それで表面上は大人しくなるが
当人のいない場所で悪口陰口を言いふらすよ

それで説教などのターゲットを変えてくる
新しいターゲットから
おまえが反発したから今度はこっちに回ってきた
おまえが我慢してくれればと負の連鎖が続く

こういう人は減給処分くらいやっても直らんと思う

868: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 22:02:40.35 ID:m8l+ogxQ.net
レスがたくさん付いてた、ゴメン

>>864

修造の一番問題な点はすべてが「善意」で出ているところなので
改善要望を出した場合は「何をどうしたらよくなるか?」というお題で
若手集めて一大ミーティングが始まってしまう
下手すると休日キャンプする羽目になる(マジで)
修造と照英と藤岡弘を煮詰めたような人間だと思って頂ければ
ボーナス入ると後輩全員に奢るような人(それもウザいけど)
ちなみに俺らの期の指導担当だった頃に「おまえらの24時間を俺にくれ、
会社に人生を捧げてくれ」という迷言を残している

869: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 22:09:57.11 ID:986bkUTs.net
>>868

そこまで行けばネタ要員でいいのでは
松岡出たよwと一種のプレイにしてしまう
耐えなきゃ行けないのはお昼とかのわずかな時間ならそこまでの害もないかもしれない
ほんとに会社全体が松岡同様の目のを求めてきたらパワハラだけど
本物の松岡もただウザいオッさんが一周して面白く扱われてるんだし

引用元: ・その神経が分からん!part440




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