businesswoman2_think
29: 可愛い奥様 2018/07/15(日) 19:38:46.74 ID:geOS6WUI0.net
相談お願いします
4月から翌年2月までの契約期間で働いており、今年で2年目になります
年内で会社を辞めたいと思っていて、契約期間を12月までに変更してもらいたい旨を
上司に相談、交渉したいと思っています





辞めたい理由は
・仕事が暇で時間をもてあましているのが耐えられない
・今の会社だと3月が休みになってしまうので、休みなく働きたい
・契約社員が私1人しかおらず、正社員との間に壁があり疎外感があってつらい(いじめはなし)
等ですが、交渉する際に理由を聞かれた場合、正直に言うのがなんとなく憚られる気がします
実母が高齢で一人暮らしで、この冬に膝の手術をしようかと考えているようで、
それを理由にしようかとも思いましたが、実際は日帰りですむ手術で1日くらい付き添えば済みそうなので
嘘をついてる気になってしまいます

相談ですが、期間を短くしたい理由を聞かれた場合どう言うのが角が立たないでしょうか?
あと上司に話すタイミングですが、今月中だと早すぎるでしょうか?
12月に契約期間を終了にすると、翌月から失業給付を受けられるので
失業給付を受けながら就活したいと思っており、何としても交渉がうまくいくようにしたいです
よろしくお願いします

30: 可愛い奥様 2018/07/15(日) 20:28:38.05 ID:gP2hm29H0.net
>>29

嘘も方便だし、理由はなんでもいいと思うよ
1月初旬に母の手術が決まり術後の容体によってはずっと付き添いが必要になるかも知れないので…とか
あと、失業給付って3ヶ月待機期間ないの?自己都合退職だよね

31: 可愛い奥様 2018/07/15(日) 21:08:08.02 ID:Qz9iAOdN0.net
>>30

レスありがとうございます
もし理由を聞かれたら母のことを話そうかと思いました
失業給付は契約期間終了になれば会社都合になるので、翌月から給付されます
他部署の契約社員は12月で契約が終わるので、私もそれに合わせてもらおうかと思いました

34: 可愛い奥様 2018/07/15(日) 22:51:11.42 ID:FmTZx9ew0.net
>>31

辞めるのは問題ないけど、雇用期間変更はどうだろう
私が人事担当ならすんなり認めないよ
雇用保険とか社保の手続きするときに契約書のコピー提出してるし、契約期間を変更するなら担当部署の責任者にそれなりの理由の稟議書を出して貰う
他部署は関係ないよ
あなたの部署は2月まで必要だと考えてたのだから、その見通しが間違ってたという形になる
そんな厳密な会社じゃないかもしれないけど。
とにかく、上司にあなたが有利になるようにしてあげたいと思わせることが必要だと思う
今まで頑張ったらくれたから、と思って貰えればいいと思う

41: 可愛い奥様 2018/07/16(月) 08:15:21.51 ID:[CouF0.net
>>34

>>29
ですが、レスありがとうございます
参考になりました
やはり厳しいかもしれないですね

それほど大きくない会社でパートや契約社員を減らす傾向にあり、来年の契約はない可能性があると思ってます
仕事も今はそこそこありますが11月以降は社員が交代で有給消化にはいるくらい暇になり
契約社員の私は8時間のうち仕事するのはは1時間もないくらいになります
早めに上司に相談して、交渉が上手く行くように努力したいと思います

引用元: ・スレ立てるまでもない悩み相談 154【既女】




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