心配_女性
909: 可愛い奥様 2018/12/26(水) 13:04:24.35 ID:8Hf8HxB50.net
正社員として働いていたけど育児に疲れて退職し、専業主婦や短時間のパートに変えた方はいらっしゃいますか?
もしいたら変えてよかったことや後悔してることなど教えてください
私自身は子供が1歳で育児に疲れて退職を考えているのですが、周囲からもったいないと言われます
でも体も心も疲れてしまい退職を考えています
子供が大きくなるまでに身体を休ませたり、やる気になったら資格を取るなどしてスキルを磨いてまた正社員を希望すれば良いやと考えています(もちろん難しいのは承知の上です




910: 可愛い奥様 2018/12/26(水) 13:24:59.87 ID:MxxFeQ+J0.net
>>909

時短のパートに変えた
よかったことは、時間に余裕ができる、気持ちに余裕ができることで視野が広がったこと
あとは、イライラしない、家の片付けや料理に時間をかけられる、フルの時はやってみようと思い付きもしなかった手作りや凝った料理をやってみようも思うしやることができる、気持が前向きに慣れる

後悔は、特にない
後悔というか、正社員には戻れないなあ~と思うことはある
物理的にも精神的にもいろんな制約の多い正社員はできないなーって時々考える

正社員をやめるのがもったいないかどうかは、優先順位の違いで、正社員でも働いていける人はもったいないと思うかもしれないけど、自分の中でバランスの取れる生き方をするのがいいよ

916: 可愛い奥様 2018/12/26(水) 21:49:01.51 ID:A1iyqtKZ0.net
>>910

横だけど参考になった
転職したけどフルタイムはやはり家事育児のバランスがきつい

911: 可愛い奥様 2018/12/26(水) 17:21:39.11 ID:JywGrUrJ0.net
>>909

お住まいの地方によっても違うかも
都市部なら求人もそこそこあるから

私は資格職なので、保育園行ってる時までは常勤、子どもが小学校に入ってからはパートです
今後も子どもの成長に合わせて、労働時間は変えていくつもり
周囲の意見も参考にしながら、でも決めるのは自分かなと思う
自分で決めた事って後悔はしないと思いますよ

912: 可愛い奥様 2018/12/26(水) 17:56:07.49 ID:/lM3rc5B0.net
>>909

私は子供が産まれる前、転勤族の夫に着いていくために
派遣社員になったよ。派遣会社は支店がたくさんあって
転勤になっても、勤務年数が途切れなかったのが良かった
今は育休中だけど、派遣先の契約は終わっているので
二年丸々育休とっても誰も困らないので気楽だよ
派遣のいいところは、子持ちだったり時短の希望も
派遣会社に言えば派遣先を選定してくれるので
紹介してくれたところに挨拶に行けばほぼ確実に仕事が決まるところだよ
時短を解除したい時も派遣会社に言えば他の会社を紹介してくれる

915: 可愛い奥様 2018/12/26(水) 20:06:16.66 ID:6kk5kV0f0.net
>>909

私は復帰後正社員を望んでなかったので退職したことに後悔はないけど
正社員希望なら退職しないほうがいいと思う
一度ブランクを作ってからの子蟻での就活はものすごく大変
看護師とかの資格がないなら、たぶんあなたが承知してる倍以上に大変だと思う
扶養内のパートとかでもいいならいいけど、それでも子供がいるとできる仕事は限られる

周りがもったいないと言ってるのなら、きっと今の位置を捨てるのはもったいないんだよ
子供はずっと1歳じゃないからね
今どんな仕事かわかんないけど、退職してから同じ位置に戻れるとは思わないほうが良い

引用元: ・スレ立てるまでもない悩み相談 158【既女】




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