chikaratsukiru_businesswoman

672: 可愛い奥様 2018/08/24(金) 21:12:28.23 ID:oCqIfAZF0.net
うちの職場は派遣が9割以上なんだけど定着率が悪く、時給を200円アップして募集を始めた
もちろん私も時給アップした
でも、あまりにもやることが高度だし多すぎるわで、時給2000円でも足りないと思ってる
時給の高さだけに釣られて、派遣を転々としてる仕事が出来ない層やPCもろくに使えない人や発達みたいなのも入ってきている
時給上げてまで人員を確保したいんだろうけど、そういった人まで入れてしまうとトラブルや負担も大きくなることを派遣先上司は分かっていない
私たち古参メンバーも新人を教育しなきゃならないから、仕事の効率が悪くなる
誰がどう教えても理解できない人がいて本当にキツい
時給をもう少し上げて、厳選した人だけを入れた方が効率がいいと思ってる
でも、少しインセンティブが出るし、飲み会も無料で至れり尽くせりだから、自分の仕事だけきちんとやってあとは黙ってる


▼コメントたくさん！人気記事！


673: 可愛い奥様 2018/08/24(金) 21:18:33.90 ID:EWchORZ50.net
今はどこも人不足だから大変よね
友人が自営業やってるけど、余りに人が足りないから新人じゃ考えられないような給料で求人出してるのにサッパリだとボヤいてたわ
求人広告代もタダじゃないしねぇ

675: 可愛い奥様 2018/08/24(金) 21:28:57.40 ID:oCqIfAZF0.net
そうなんだよね
時給上げてもまともな人はあまり入ってこない
まともそうな人ほどギブアップしたり、転職してしまい、ダメな人ほど居座ろうとする
ダメな人はまともに仕事が出来ないくせにもっと寄越せと要求する
派遣法のせいで古参が何人も辞めてしまい、今は１年未満の新人が9割弱
おまけにうちの派遣先は新人いじめの常習犯のお局派遣がいるから、育ちそうな人でもいびられて辞めていく
お局の弾除けのための機嫌とりに疲れた

676: 可愛い奥様 2018/08/24(金) 21:40:17.44 ID:3Qih6J/l0.net
>>675

派遣法のせいで辞めたってどういうこと？
直接雇用にしたくない細々と長く働く安い借り物奴隷が欲しいのよって事ならば
けっきょく会社が悪いでしょーに

678: 可愛い奥様 2018/08/24(金) 21:55:23.10 ID:oCqIfAZF0.net
>>676

みんながみんな直雇用を望んでるわけじゃないのよ

引用元: ・働く奥さまの愚痴スレ-74-

関連記事



▼次に読まれている人気記事はこちら

1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2020年02月05日 12:18 ID:kijyomatome1