businessman_jishin
343:  名無しさん＠おーぷん 19/07/11(木)11:44:29 ID:S6s.cx.q9
女7、男3の割合で女性の多い職場で働いてる
社長は男性だけど取締役以下上層部も同じような男女比

男性社員が男性社員だけでくっついて仕事を完結させようとする事がままある
男性課長が大事な案件を振るのが主任女性じゃなく平男性社員だったり
主任男性が本来女課長に報告あげなきゃいけない案件を女課長すっ飛ばして男性部長に上げたり
手柄に結びつきそうな案件ほど男でまとまってやろうとする


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気持ちはわからないでもないけど、女性陣の方はそんな事誰もしていない
ちゃんと役職とポジションで割り振るべき仕事や通すべき内容なのに
業務に支障が出るかどうかギリギリのラインでそういう排斥や不公平をしようとするから
女性社員はまた男が仲良しごっこしてるよ…いい加減にしろよと思ってる

総合職以上だけで見れば男7、女3の職場なんて山ほどあると思うけど、
女課長が男主任飛び越して重要案件を女の平社員にだけ回したり
女平社員が男課長飛び越えて女部長に報告上げたりしたらどう考えても非常識となる
その非常識を平気でやってるうちの男連中の神経が意味わからん

引用元: ・その神経がわからん！その51

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