kibishii_kewashii_woman

988: 可愛い奥様 2021/02/22(月) 18:13:13.30 ID:T8f9GVq70.net
シフト制の職場で3人しかいないのに、年度末で辞める後輩が有休消化に入った
それはいいんだけど、残りのメンバーに報告も挨拶もなしでぬるっと休みに入るとか本当に常識を疑う
引き継ぎも誰にどの業務を振るとか何も決めてなくて、ただ進捗状況をまとめただけのファイルが1~2ページ
おかげで残り2人は年度末もう1日も有休取れなくて10日以上無駄にすることが決定してる






989: 可愛い奥様 2021/02/22(月) 20:24:22.25 ID:gw3Ja9Tw0.net
>>988

うん、まあ言いたいことはよくわかるんだけど
辞めるってことは何かに不満があって辞めるわけで。
報告も挨拶も無いってことは、同僚にも含むところがあるんでは。

引き継ぎを誰にどう割り振るとか、辞める人がやるわけない。
それは残る人と上司でやること。
なので怒りの矛先は辞める人ではなく、采配できない上司じゃないの?
辞める人が嫌いでイチャモンつけたいだけなら何も言うことは無いが・・

990: 可愛い奥様 2021/02/22(月) 20:58:15.24 ID:iXc8b7kp0.net
>>989

だよねw 辞める方には知ったこっちゃない
まともな扱いされてたならまともな辞め方するけど
自己愛みたいな基地男の下で年末や休出させられたり
経営者からのイジメ 交通費まともに払わないような今の会社辞める時は2週間前に届出して有給消化するわwww

999: 可愛い奥様 2021/02/24(水) 02:37:35.36 ID:8zVfR5mB0.net
>>990

私もそんな会社に勤めてたけど、最後の最後までクソな会社だったから、次の会社決まってたのに
有給消化するなら、◯日まで会社出ろと有給を人質に取られて
予定通り辞めさせてくれなくて、入社が2週間ずれたわ。

ちょうど、コロナの雇用調整があって
その頃は6割支給で出勤を抑制されたりもしていたから、有給を1日も使えなかった。

991: 可愛い奥様 2021/02/22(月) 21:16:05.04 ID:9H+sjIzA0.net
>>989

結構ドライな職場だからそこまで関係が悪いとも思わないし、辞めた事情も聞いてるけど本当のところは確かに本人にしかわからないよね
ただ、仮に含むところがあったとしてもいい歳した社会人なんだし、せめて直接影響ある人たちには一言あってもいいんじゃないかなーと思って愚痴っちゃった

引用元: ・働く奥さまの愚痴スレ-85-





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