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114: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 19:11:00 ID:Zp4GRC5m.net
人のことを回答率100%の質問箱かなんかだと思ってるのか知らないけど
クソどうでもいいことから前に何回も何回も言ったことまでなんでもかんでも聞きにくるのがマジでウザい




最近は本当にうっとうしくて仕事に関係のない話なら「作業が終わってからにして」
そいつが手に持ってる書類に書かれてることなら「書類に書いてあるけど」と突っぱねているが
そうすると「教えてくれたっていいのに」とか「ちょっとぐらいお喋りしたっていいじゃん」と言う
作業に集中しているのが明らかな人に対してタイミング考えずに話しかけておいて自分が思った通りの反応でなかったら不満そうにする
自分だって作業の邪魔をされたら不満に思うくせに自分が邪魔するのはいいんですかそうですか
こっちは作業遅い上に雑なアンタのせいで面倒な仕事ばっかり増えてるんですがねぇ
自分の仕事を自分で管理する気もないような発言もあった、これで成人間近の子供がいるってんだから世の中わかんねぇな
こういう奴こそウイルス切りするべきだろ、無能を切って人件費削減!無能がいなくなって現場のストレス軽減!これ以上に有効な手段ってある??

115: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 19:33:19 ID:06vAeiP8.net
>>114

そうやって1から100まで人に聞くから聞いてる時間余分に費やしている、聞かれてる方の仕事が止まる
それ前にも説明しました、配布されてる書類に書いてあるから自分で見て下さい、さっき説明があったばかりですよね、と言われたら
「すごい言い方をするんだねえ・・・」と悪いのは相手だと言わんばかり
この人がなんでこんなことするかというと、そもそも上司の説明や指示を聞いていない
例えば聞こえなかったとか1度聞いただけでは分からなかったのならもう1度お願いしますとその場ですぐ言えばいいだけの事なのに
「何回も同じ事聞くと思われるじゃないの・・・」「人の話聞いてないのかって言われるから」
上司にそう思われるのは嫌だけど単なる同僚にならいいの?
この人もこれで社会人の子がいるんだよ、まあ女ならみんな結婚出来た世代だからだろうけど
人の話を聞いてないというのがもしかして加齢で耳が遠くなったのなら、
聞いたけど聞いてない聞いてないに変換されるということはボケてきたのならばもう隠居なさったらどうでしょう
もしそうなら会社もお話合いして辞めてもらったらいいのに

117: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 20:13:09 ID:Zp4GRC5m.net
>>115

書類に書かれてるとか前にも同じ説明しましたよという注意に対して
「言い方がキツい」とか言うのが人の話を聞いてない証拠なんだよね
ちゃんと話の内容が耳から頭に入ってるなら文句よりも先に出る言葉や行動があるはずだから
うちのはなんかもう認知症の人間を相手をしてるような感覚だわ
なんでもかんでも人に聞くのが当たり前になって自分の頭使うことをしなくなってるみたいで
それが原因なのか元々忘れっぽいのがさらに加速して最近はとんでもない勘違いやミスをするんだよ
病院行ったら何かしら診断つきそう、つきはしなくてもグレーゾーンではありそう

引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ その九十二




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