352: おさかなくわえた名無しさん 2021/01/03(日) 23:08:33.77 ID:qQ6qB4Nq.net
4個たまったら回収してくれと言われて4個たまるのを待ってたら1、2個たまった時点でドンドン回収してくれと言われる
じゃあと思って1、2個たまった時点で回収しようとしたら4個たまったらでいいと言われる
頭がおかしい?ただの子供じみたイジメ?
じゃあと思って1、2個たまった時点で回収しようとしたら4個たまったらでいいと言われる
頭がおかしい?ただの子供じみたイジメ?
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353: おさかなくわえた名無しさん 2021/01/03(日) 23:35:57.21 ID:j2c6Y9pO.net
>>352
別々の人から指示出されてるのかな。
俺の上司も無能極まりなくて、俺を飛び越えて部下に別指示出す。
命令一元化の原則を守れと。
本来どちらが正しいのか管轄者に確認しにいきな。
もし上司一人からの毎回の指示がそんな理不尽ならそいつ狂ってるわ。
しっかりメモをとるなり言質を取って、確定事項とすべし。必要であれば保険としてその確定事項を組織の別な人間とも共有する。
とまあ述べてみたけど、それぞれの職場でそんな簡単に行かないんだよーって感じなんだろうなー。
ほんと、特に優れた能力なんていらん、普通で良いんだよ、普通で。
その普通じゃない奴らの多いこと。
一つ言えるのは、いずれにしろ組織の管理者が無能ということだ。
354: おさかなくわえた名無しさん 2021/01/03(日) 23:47:59.55 ID:qQ6qB4Nq.net
同一人物だよ。
しかもその間10分程度。笑
2回目の指示の時、ハハッて笑ったわ。
>ほんと、特に優れた能力なんていらん、普通で良いんだよ、普通で。
>その普通じゃない奴らの多いこと。
全くその通り。
言ったことは守る、程度でいいし、変更があってもある程度合理的ならそうするよ。
想像の斜め下のヤツが多すぎてやってられんよ。
しかもその間10分程度。笑
2回目の指示の時、ハハッて笑ったわ。
>ほんと、特に優れた能力なんていらん、普通で良いんだよ、普通で。
>その普通じゃない奴らの多いこと。
全くその通り。
言ったことは守る、程度でいいし、変更があってもある程度合理的ならそうするよ。
想像の斜め下のヤツが多すぎてやってられんよ。
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