91: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 12:34:27.10 ID:coKeWxZf
生理痛で苦しみながら2時間以上ぜんぜん仕事をしない女に
「辛いのはわかるけど、ちゃんとやらないと終わらないし、他の人にも
迷惑だからそろそろやってくれないかな」と言ったら「辛いのが分かる？男に
分かるわけないじゃん。本当にいい加減なんだから・・・」と言い返されたので
「じゃあ、辛さはぜんぜん分からないけど、ちゃんとやってくれない？」と
言ったら「人の痛みが分からないなんて最低・・・」とか言い返されたこと。
顔面に蹴り入れたくなった。
「辛いのはわかるけど、ちゃんとやらないと終わらないし、他の人にも
迷惑だからそろそろやってくれないかな」と言ったら「辛いのが分かる？男に
分かるわけないじゃん。本当にいい加減なんだから・・・」と言い返されたので
「じゃあ、辛さはぜんぜん分からないけど、ちゃんとやってくれない？」と
言ったら「人の痛みが分からないなんて最低・・・」とか言い返されたこと。
顔面に蹴り入れたくなった。
▼コメントたくさん！人気記事！92: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 13:46:53.18 ID:qrVTlpvx
それは殴っても蹴っても罪にならないよ
93: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 14:28:23.40 ID:2E+WsQMr
むしろ殴ったり蹴ったりしてもらいたいとしか思えないｗ
94: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 14:49:38.95 ID:K4odncp8
>>91
生理休暇制度はないのか？
それとももう他の用途に使った後？ｗ
95: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 15:32:40.84 ID:BK8nX/dx
>>94
生理休暇ってある会社まだあんの？
自分の勤め先に入社時に聞いたら、大昔にはあったらしいけど男女雇用機会均等法ができたときなくなったそうなんだが。女性だけ休みが多いのはいかんということで。（でも育児休暇制度はある）
96: おさかなくわえた名無しさん[] 2011/10/10(月) 16:09:39.69 ID:tq3lSD/b
>>91
顔はヤバイよ、ボディにしな
97: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 16:24:42.35 ID:ZRyBZWCQ
>>95
育児休暇はタテマエとしては一応男女共に取れるもんじゃない？
産休はさすがに無理だけど
98: おさかなくわえた名無しさん[] 2011/10/10(月) 16:35:17.05 ID:CmCNkCfx
>>95
自分がいわゆるブラック会社に勤めているという自覚を
持った方がいいな
洗脳されてんのかな
99: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 16:39:16.77 ID:COK/+B2y
今度痛み止めを勧めれば？
自分もひどかったけどイブで乗り過ごす。
自分もひどかったけどイブで乗り過ごす。
103: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 17:32:07.38 ID:jhepPaq1
>>99
私もバファリンを飲んで仕事してる。
>>91
生活や仕事に支障が出るほど痛い場合は病気かもしれない。
婦人科へ行けと言ってみては。
107: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 18:47:40.95 ID:U8WSSCeH
>>103
下二行 そればっかりは男からいわれたくない。
風邪ならともかくも。
108: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 18:49:35.30 ID:zLVfD158
>>99
どこの駅まで連れて行かれちゃったんですかｗ
110: おさかなくわえた名無しさん[] 2011/10/10(月) 19:10:32.15 ID:kjQRi6yP
>>107
仕事ちゃんとすりゃ言われるような事にはならない。
てかなんだそのピントのズレたはなしはw
お前みたいなクズがいるから「これだから女は～」と言われるんだよ。
壁に向かって正座してろ。
112: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 21:20:34.44 ID:Gm21k829
生理痛で仕事できないなら帰してやればいいじゃん。
減給でも仕事できないなら仕方ないし。
病気でもなんでもないのに痛すぎて歩けなくてトイレまで這っていって吐いたりする人もいるんだよ。
減給でも仕事できないなら仕方ないし。
病気でもなんでもないのに痛すぎて歩けなくてトイレまで這っていって吐いたりする人もいるんだよ。
113: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 21:31:31.49 ID:3SZFRkKa
>>112
そういう考えだから悪くいわれるんじゃないの？
私も生理痛酷くて吐いたりしてたけど、婦人科いってピルもらったりしたら良くなったよ。
常に痛み止めは携帯してるし。
自分で生理痛重いのわかってて何も対処せず、周りに配慮してもらおうなんてずうずうしいと思うけど。
そこまで配慮しても痛いのなら、それは完全に病気だからさっさと婦人科いけって思うわ。
114: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 21:34:58.63 ID:U2VlL1ix
>>113
完全に同意。
115: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 21:46:02.38 ID:Gm21k829
私は病院でボルタレン処方してもらって抑えられてるけど、知人で病気じゃないのに薬で抑えきれない人がいる。
自分が大丈夫だったからってみんながみんな病院いけばなんとかなるわけじゃないよ。
もちろん病院すらいかないでぐだぐだ言うのはアレだけど。
自分が大丈夫だったからってみんながみんな病院いけばなんとかなるわけじゃないよ。
もちろん病院すらいかないでぐだぐだ言うのはアレだけど。
116: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 22:01:07.94 ID:M9aiqkDb
>>115
何がなんでも生理痛が重い人を擁護したいのは分かるけどさ
それならそうと話して早退を申し出るのが社会人だよ
２時間以上早退を申し出ず何もしていない、という前提がある以上
「本人としてはあくまで早退するほどではない程度の痛み」
もしくは「早退するほどだが、生理痛を理由に何もせず給料をもらいたい意図がある」
と周りに解釈されても仕方ないと思うわ
あなたの言い分は「周りが気を使って帰りなっていってあげるべき」という何とも呆れた内容だ
117: おさかなくわえた名無しさん[] 2011/10/10(月) 22:11:13.03 ID:Y2Na632+
俺もよくお腹痛くなるけど
トメダイン飲んで速攻解決さ
トメダイン飲んで速攻解決さ
118: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 22:18:33.43 ID:Vz8Oj1in
うちの職場、若い人はみんな生理休暇なんて取らないのに
50オーバーのおばさんが堂々と取ってる
50オーバーのおばさんが堂々と取ってる
119: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 22:28:47.44 ID:9wBXFrj2
生理の話になると自分は自分はって語り出す人のなんと多いこと
仕事終わって、自分とその周辺の椅子やらを整頓して帰ろうとしたら、私より少し遅くあがった同僚が私のも含めて整頓し直してた。
ついでに流れでやっただけなんだろうけどちょっと気に障った
仕事終わって、自分とその周辺の椅子やらを整頓して帰ろうとしたら、私より少し遅くあがった同僚が私のも含めて整頓し直してた。
ついでに流れでやっただけなんだろうけどちょっと気に障った
120: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 22:41:37.57 ID:r1jgdwZr
>>115
私もこないだまで病院池って思ってた。
女性でもそうなんだから男性で知らない人がいても当然ではあるね。
こないだ新聞で読んだんだけど、生理上がるまでどうしようもない人も
いるんだってね、気の毒だ・・・
でも仕事してお金貰っているなら他の人に迷惑かけないように対処しないとね・・・
121: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2011/10/10(月) 22:59:36.37 ID:Gm21k829
>>116
仕事しない以上邪魔なんだから心配するフリして帰しちゃえばいいじゃん。
別に
>>91
の女性を擁護したいわけじゃない。 生理痛酷くてツラい人の擁護はしたいけど、生理痛を理由に給与泥棒する人の擁護はするつもりない。
生理痛は病気でなければ病院いけばおけって流れがおかしいと思っただけ。
みんなの反応
1: 名無しのコメ民
生理休暇ない会社なんてあるの？
サービス残業とかパワハラハラとか当たり前の無法地帯な会社なんだろうか
サービス残業とかパワハラハラとか当たり前の無法地帯な会社なんだろうか
2: 名無しのコメ民
私は生理痛に波があって先月大丈夫だったし今月も大丈夫！とか思ってたら、倒れた事がある。なので何かヤバいんじゃないか？と病院に行っても体内に異常はなく
実母からも｢あんたおかしいよ！｣と理解がない。生理痛にも頭痛にも腹痛にも個人差はあるんだし病院で｢異常ないからヨシ！｣って言われたのかも知れない。
｢私はボルタレン飲んでるから平気(ｷﾘｯ｣とか｢俺は男だし分かんねw｣で切り捨てれる事が分からん。
｢つらいなら早退したら？｣とか｢医務室行く？｣とかないんだろうか。
実母からも｢あんたおかしいよ！｣と理解がない。生理痛にも頭痛にも腹痛にも個人差はあるんだし病院で｢異常ないからヨシ！｣って言われたのかも知れない。
｢私はボルタレン飲んでるから平気(ｷﾘｯ｣とか｢俺は男だし分かんねw｣で切り捨てれる事が分からん。
｢つらいなら早退したら？｣とか｢医務室行く？｣とかないんだろうか。
3: 名無しのコメ民
なんで自分から帰るなり医務室行くなりしないの？
痛くなるのはわかるけどいるなら働けると思うよね
邪魔じゃん
痛くなるのはわかるけどいるなら働けると思うよね
邪魔じゃん
4: 名無しのコメ民
2
察してちゃんは痛いよ。子供じゃないんだから対症療法なり自分から早退申し出るなりしなよ。もともときつくて仕事どころじゃないならわけを話して会社休みなよ。こっちも構ってられないよ。そんな状態で会社こられてもそれならいない方がまし。冷たいけど本音はこれ。表面上は｢大丈夫？薬とか飲んだ？早退言い出しづらいなら私言ってくるよ？｣と取り繕ってるけど、数回なら心配するけど毎回生理の度にこんなんされたら学習能力ないのかな？バカなのかな？って思うよ
察してちゃんは痛いよ。子供じゃないんだから対症療法なり自分から早退申し出るなりしなよ。もともときつくて仕事どころじゃないならわけを話して会社休みなよ。こっちも構ってられないよ。そんな状態で会社こられてもそれならいない方がまし。冷たいけど本音はこれ。表面上は｢大丈夫？薬とか飲んだ？早退言い出しづらいなら私言ってくるよ？｣と取り繕ってるけど、数回なら心配するけど毎回生理の度にこんなんされたら学習能力ないのかな？バカなのかな？って思うよ
5: 名無しのコメ民
辛い時のフォローに回って貰う為にも先に恩を売るべき所なのに、
元気な時は対等ヅラして同じだけしか働かずに生理の時にはケンカまで売る始末
社会に出ちゃいけない女の典型例
元気な時は対等ヅラして同じだけしか働かずに生理の時にはケンカまで売る始末
社会に出ちゃいけない女の典型例
6: 名無しのコメ民
女は甘やかされて我慢が足りないからな。
7: 名無しのコメ民
毎月生理のたびに高熱と嘔吐してた身からすると、こーいう察してちゃんが「これだから女は」って言われて女の敵になるんだと思うわ。自分は手術で改善したけどこの女の人がそうなるとは限らないが、とりあえず仕事できないならとっとと休めよ。
8: 名無しのコメ民
>>2
個人差があって本人でもわからないことだ、ってわかってるのにどうしてそこで周りに「医務室行く？」「早退したら？」って気遣って面倒見てもらうのを待つんだか
身体のことなんか自分でどうにかするしかないんだから周りに期待するんじゃなくてまず自分で何とかしような
個人差があって本人でもわからないことだ、ってわかってるのにどうしてそこで周りに「医務室行く？」「早退したら？」って気遣って面倒見てもらうのを待つんだか
身体のことなんか自分でどうにかするしかないんだから周りに期待するんじゃなくてまず自分で何とかしような
9: 名無しのコメ民
>>2
沢山の人に構ってもらえて満足した？
沢山の人に構ってもらえて満足した？
10: 名無しのコメ民
スレ見てると思うが、女の敵は女だな。
11: 名無しのコメ民
毎月を何年もだろ？いい加減慣れろよ。女は大袈裟。
12: 名無しのコメ民
>>10
対策方法を知ってるからね
やれる事全部やってそれでも効果なかったら仕方ないけど
対策方法を知ってるからね
やれる事全部やってそれでも効果なかったら仕方ないけど
13: 名無しのコメ民
何だろう、「戦場では氏者よりも負傷者の方が戦力を下げる」みたいな話を思い出した
14: 名無しのコメ民
>>10
女の涙は女に通用しないからね
女児は母親相手には癇癪を、父親相手には嘘泣きを使い分けるし
女の涙は女に通用しないからね
女児は母親相手には癇癪を、父親相手には嘘泣きを使い分けるし
15: 名無しのコメ民
>>10
男の敵は男ですが何か？
男の敵は男ですが何か？
16: 名無しのコメ民
>>13
だから、地雷とかはあえて頃傷力を抑えてる
氏んだらマイナス1だけど！負傷したら救護でマイナス2とか3になるから
だから、地雷とかはあえて頃傷力を抑えてる
氏んだらマイナス1だけど！負傷したら救護でマイナス2とか3になるから
17: 名無しのコメ民
この手のことは既にマニュアルとかで対応方が出てるよ。
生理とか一切関係なく(それ言うとややこしくなるので)
「正常な業務が無理」
「体調が悪くて事故の可能性がある」
ような場合、どんな会社でも社則とかで「会社は(理由がどうであれ)正常な業務が不可能な社員の就労を拒否できる」定めがあるはず
なので、生理とか理由関係なしに「体調悪いなら帰れ(仕事はさせられない)」と業務命令を出せばいい。
相手が「生理」を大義名分に配慮しろと言っても「業務に支障がある」で押し通せばいい。
なぜなら会社は仕事をする場であり、仕事に関してなら正当な業務命令を出せるから。
生理とか一切関係なく(それ言うとややこしくなるので)
「正常な業務が無理」
「体調が悪くて事故の可能性がある」
ような場合、どんな会社でも社則とかで「会社は(理由がどうであれ)正常な業務が不可能な社員の就労を拒否できる」定めがあるはず
なので、生理とか理由関係なしに「体調悪いなら帰れ(仕事はさせられない)」と業務命令を出せばいい。
相手が「生理」を大義名分に配慮しろと言っても「業務に支障がある」で押し通せばいい。
なぜなら会社は仕事をする場であり、仕事に関してなら正当な業務命令を出せるから。
18: 名無しのコメ民
>>17
ちなみにこの場合、正常な業務が不可能なのは二時間仕事ができなかったことで十分証明可能。
それを覆したければ労働者が自分の負担で医師の就労可能などの証明をしないとならない。
しかも、医師の「就労不可」は素人の会社に覆すことは難しいが、就労可能は会社の総合的判断で「でもダメです」は認められることが多い
ちなみにこの場合、正常な業務が不可能なのは二時間仕事ができなかったことで十分証明可能。
それを覆したければ労働者が自分の負担で医師の就労可能などの証明をしないとならない。
しかも、医師の「就労不可」は素人の会社に覆すことは難しいが、就労可能は会社の総合的判断で「でもダメです」は認められることが多い
19: 名無しのコメ民
働かない人材は来なくていい
理由なんて関係ない
働かないという結果を示す人材は来なくていい
理由なんて関係ない
働かないという結果を示す人材は来なくていい
20: 名無しのコメ民
>>2
ない、終わり
ない、終わり
21: 名無しのコメ民
>>17
ほんっとそれ
ほんっとそれ
ほんっとそれ
ほんっとそれ
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