数字関係、書類関係の「提出」が全くダメで、とにかく締日までに提出物を上げられず
進捗を確認しても大丈夫と言う割には締め切りすぎても白紙のままだったり
果ては自分の１ヶ月の勤怠表すら全く出すことができず
督促は3度4度しないと効果がない
ただ、接客だけは得意で人当たりも良く成績も悪くないらしい
話を聞けば聞くほど、明らかに発達だよなあと思うんだけど、過去の自分を見てるようで心が痛くなる
前の会社で私がやらかしてきたことと行動パターンが全く一緒なんだよね…
大企業で求められる仕事レベルが高かったから、Aさんと同じような状態になって周りに迷惑をかけまくり、結局辞めざるを得なかった
再就職した今の会社は中小企業で年収も半分になったけど、その分求められるレベルもそれなり
新卒の頃に任されてたような仕事をこなすだけで、さすが私さんはすごい！と言われるからなんとか勤めることができてる
書類一つにしても、前の会社なら新卒の頃でさえ半日で仕上げなきゃいけないレベルのものが、今は3日くらい猶予があるから余裕で取り組める

Aさんについては体育会系のエリアマネージャーが徹底的に鍛え直す！と息巻いてて、
かなりの数の課題を課すことになったらしいけど、そんなことしたらAさんには全くの逆効果で潰れるだけだと思う
縛られれば縛られるほど発達はできなくなるんだよ
それも仕方ないことだし、会社が周りに迷惑かける人間を雇い続ける義理もないんだけど
Aさんの話が漏れ聞こえてくるたびに苦しい気持ちになる