まず、二人とも覚えが悪いのに頑なにメモを取らない。それを指摘しても「はぁ…」
「はい」って返事が出来ない。結局メモは持って来ない。それで前教えた事は出来てない。
注意すると、自分より若造なのに！って気持ちがあるのかふて腐れた表情をする。

そして一番腹が立つのが言い訳が多い事！
作業上で間違った動作をしていたのでそれを注意したら「え～私そんな事してません～」（甘える感じで）
「いや、してたじゃないですか？これがこうなってるのはおかしいんですけど」
「いつもはしてないんですよぉ、○さん（私）がたまたまこれ見つけちゃっただけで（ニコッ）普段からこんな事してませんって！」
「いやいや、毎回ちゃんとしてもらわないと困ります。（以下この作業がどんなに大切な事なのかの説明）」
「だから～たまたまです！」
話が通じなくてこっちもイラっときて「言い訳止めて下さい！今、出来てなかったのは事実でしょう」とキレたら、不服！って顔しながら「すみません…」
絶対納得してない。

その他にも何回も教えてるのに覚えてなくて「それ聞いてません。初めて聞きました」って言い訳とか、ともかく謝らない。

覚えが悪いのは仕方ない。間違えゃうのも仕方ない。何回もやられたら困るけど。
なんで素直に謝れないんだ。
覚えが悪くても、すみません…って反省した様子ならこっちも仕方ないなぁと思えるのに。
開き直って「やってません（ニコッ←なぜか笑顔」とか「違うんですよぉ～これはこうしようとしてぇ～（甘えた感じで）」とか、本当に頃意わく。
反省してるポーズ位取れないのかよ。
なんでこんな奴らの教育係みたいな事になったんだ。私のいる部門にこんなの二人も送り込んでくるな！